La fonction publique hospitalière (FPH) est l’un des trois versants de la fonction publique. Elle regroupe généralement tous les personnels dans le secteur médical, mais aussi dans le bien-être. La FPH représente notamment un peu plus d’un million d’agents, répartis dans différentes catégories hiérarchiques de la fonction publique, titulaire, contractuels et stagiaires. Découvrez dans cet article des informations plus détaillées sur les métiers et attributions de la FPH.
Fonction publique hospitalière : qu’est-ce que c’est ?
La Fonction publique hospitalière ou FPH désigne l’ensemble des personnels travaillant les établissements d’hospitalisation publics. Cela peut être un médecin, un biologiste, anesthésiste, aide-soignante, infirmier ou encore des sages-femmes… Mais ce n’est pas tout, la fonction publique hospitalière est également constituée des fonctionnaires exerçant leurs métiers dans un centre d’accueil et de soins hospitaliers public, des établissements publics accueillant des personnes âgées ou encore de maisons de redressement pour mineurs… Toutes personnes travaillant dans les centres d’hébergement et de réadaptation figurent également dans la liste des agents de la fonction publique hospitalière. Le site Le Mag du Fonctionnaire vous en explique davantage.
Concernant les particularités de la fonction publique hospitalière, sachez qu’ils ont le même droit et obligation que les autres catégories des fonctionnaires. Ce qui signifie qu’ils appartiennent également aux mêmes catégories hiérarchiques que la fonction publique d’état et territoriale. Dans la catégorie figure les emplois de la direction, la catégorie B les fonctions d’applications et la catégorie C, les fonctions d’exécution.
Comment accède-t-on à la fonction publique hospitalière ?
Comme les deux autres versants de la Fonction publique, le recrutement des agents de la FPH s’effectue par concours. En effet, les concours de la fonction publique hospitalière peuvent donner accès à divers métiers accessibles pour différents diplômes, allant de la poste de la sécurité, passant par les agents de la maintenance, de l’accueil, de comptable, d’assistante… jusqu’au poste de direction et d’administration. Quant aux conditions d’accès, elles sont les mêmes que celle des autres catégories de la fonction publique. C’est-à-dire, pour accéder au statut de fonctionnaire il faut être âgé de 16 ans et posséder la nationalité française ou encore être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne. D’autres conditions comme ne pas avoir fait l’objet de condamnation et avoir un casier judiciaire intact sont également à prendre en compte.
Mis à part les concours, la fonction publique hospitalière est également accessible par recrutement externe direct, cela signifie que le concours n’est pas obligatoire. À noter que dans la fonction publique hospitalière représentent 4500 établissements employeurs, 70 % des employés au sein de ces établissements sont des fonctionnaires titulaires, tandis que 30% sont des contractuels.
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